《理解性別差距：美國女性經(jīng)濟(jì)史》，作者：[美] 克勞迪婭?戈?duì)柖。?/span>譯者：孫晶楠/孫樹強(qiáng)，版本：三聯(lián)書店 2025年3月

推薦理由：

女性的經(jīng)濟(jì)角色正在發(fā)生重大變化，但經(jīng)濟(jì)史關(guān)于女性的書寫卻長期處于空白。在勞動力市場上，女性工作的發(fā)展變化很難被通常的指標(biāo)衡量，它不像大多數(shù)其他經(jīng)濟(jì)變量那樣可以被理解為對經(jīng)濟(jì)因素做出反應(yīng)的孤立過程。從歷史的角度而言，女性參與勞動的歷程與家庭和社會化過程緊密相連，并通過個(gè)體的生命周期與千千萬萬女性的過去與未來相通。

有鑒于此，這本關(guān)于女性勞動力市場研究的著作更顯及時(shí)與難得。本書作者克勞迪婭·戈?duì)柖∈?023年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主，她以經(jīng)濟(jì)學(xué)家的身份進(jìn)入這段歷史，梳理從19世紀(jì)末到20世紀(jì)末美國女性在勞動力市場的多個(gè)數(shù)據(jù)，并綜合參考同時(shí)段美國女性在教育、家庭、社會地位等領(lǐng)域的變化。盡管百年間女性取得的進(jìn)步成績斐然，然而經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的進(jìn)步通常是模糊不清的。戈?duì)柖“l(fā)現(xiàn)社會和工作場所性別差異消失得仍舊緩慢，男女收入差距的縮小并不意味著“工資歧視”的終結(jié)，就業(yè)市場的歧視仍然細(xì)密滲透在行業(yè)分布、性別分工等多個(gè)領(lǐng)域。這個(gè)過程中，真正的進(jìn)步可能會發(fā)生，但往往被推遲數(shù)十年之久。

在研究結(jié)束時(shí)，戈?duì)柖》Q她更深刻地意識到，遙遠(yuǎn)的過去是如何影響現(xiàn)在的，規(guī)范和期望是如何阻礙變革的，以及持續(xù)的變革又將會以怎樣的方式產(chǎn)生影響。在戈?duì)柖】磥?，我們只有把女性作為個(gè)體，才能最終實(shí)現(xiàn)真正的平等。

撰文/申璐

編輯/張婷

校對/劉軍