對上海家化而言，轉(zhuǎn)型帶來的壓力仍未得到緩解。3月10日，新京報貝殼財經(jīng)記者獲悉，上海家化聯(lián)合股份有限公司（以下簡稱“上海家化”）發(fā)布關(guān)于副總經(jīng)理兼董事會秘書辭職的公告，此外，該公司前首席數(shù)字官已入職陽獅集團。而高管層面的不斷變動，實際上是上海家化一系列戰(zhàn)略重塑和組織變革的延續(xù)。
十年“老將”韓敏離任，前首席數(shù)字官入職陽獅集團
公告顯示，上海家化董事會收到韓敏的書面辭職報告，因本人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，決定辭去公司副總經(jīng)理、董事會秘書及在公司及其控股子公司擔(dān)任的所有職務(wù)。
新京報貝殼財經(jīng)記者梳理發(fā)現(xiàn)，韓敏與上海家化“結(jié)緣”于2015年8月。彼時，據(jù)上海家化發(fā)布的關(guān)于聘任公司高級管理人員的公告，經(jīng)董事長謝文堅提名，聘任韓敏擔(dān)任公司董事會秘書。2017年1月，上海家化對高管人員進行調(diào)整，聘任韓敏擔(dān)任首席財務(wù)官，為公司財務(wù)負責(zé)人，同時繼續(xù)擔(dān)任董事會秘書。2021年11月，韓敏晉升為上海家化副總經(jīng)理、首席財務(wù)官兼董事會秘書。
隨著2024年6月上海家化迎來新一任“掌門人”林小海，公司進行了一系列戰(zhàn)略重塑和組織變革。同年8月，因內(nèi)部工作調(diào)整所需，韓敏同意辭去首席財務(wù)官職務(wù)，辭職后仍擔(dān)任公司副總經(jīng)理、董事會秘書職務(wù)。同時，董事會同意聘任羅永濤為公司首席財務(wù)官。
加入上海家化近十年間，“老將”韓敏經(jīng)歷了多次“主帥”更迭。在公告中，上海家化表示，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，韓敏的辭職報告自送達董事會時生效。在董事會秘書空缺期間，暫由上海家化首席財務(wù)官羅永濤代行董事會秘書職責(zé)，“公司董事會將按照相關(guān)規(guī)定聘任新的董事會秘書并及時公告?！?/p>
此外，據(jù)“陽獅集團”微信公眾號，陽獅集團中國宣布任命Mickey Zhang為陽獅媒體中國總裁。在此之前，她在上海家化任職超過三年，分別擔(dān)任公司首席營銷官、美妝及母嬰產(chǎn)品事業(yè)部總經(jīng)理以及首席數(shù)字官。
戰(zhàn)略調(diào)整舉措對2024年收入、利潤產(chǎn)生負面影響
事實上，自林小海“掌舵”后，上海家化的高管層便不斷調(diào)整——聘任科蒂中國前總經(jīng)理陳旻為美妝事業(yè)部總經(jīng)理；錢薇為創(chuàng)新事業(yè)部總經(jīng)理；曾在相宜本草任職的徐昕被任命為美妝事業(yè)部玉澤品牌部品牌總監(jiān)；副總經(jīng)理葉偉敏因個人原因辭職，受聘為公司外部顧問。
除了一系列人事變動，上海家化的變革舉措還包括對國內(nèi)業(yè)務(wù)組織機構(gòu)進行調(diào)整，包括調(diào)整個護事業(yè)部（含六神、美加凈品牌）、美妝事業(yè)部（含玉澤、佰草集、典萃、雙妹品牌）、設(shè)創(chuàng)新事業(yè)部（含啟初、家安、高夫等品牌），以進一步提升運行決策效率。
不過從短期來看，上海家化變革的“陣痛”仍待消化。
據(jù)該公司發(fā)布的業(yè)績預(yù)告顯示，2024年實現(xiàn)歸母凈利潤-7.1億元到-8.8億元，與上年同期的5億元相比，將出現(xiàn)虧損；扣非凈利潤為-7.2億元到-8.9億元。對于業(yè)績預(yù)虧，上海家化方面表示，主要受到商譽減值、主營業(yè)務(wù)、公允價值變動和投資收益三方面的影響。
其中，因海外業(yè)務(wù)受嬰童品類競爭加劇和經(jīng)銷商降低庫存等因素的持續(xù)影響，上海家化對前期收購的嬰童護理產(chǎn)品及母嬰喂養(yǎng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)形成的商譽資產(chǎn)進行減值測試，2024年擬計提海外業(yè)務(wù)商譽減值準備5.5億元到6.8億元。
主營業(yè)務(wù)方面，公司主動實施戰(zhàn)略調(diào)整舉措，對當期收入、利潤產(chǎn)生了較大負面影響?！鞍儇浨乐鲃咏档蜕鐣齑婕伴]店使得開票收入減少、線上經(jīng)銷商代理模式轉(zhuǎn)自營模式形成退貨、線下銷售部架構(gòu)調(diào)整等，使得2024年全年經(jīng)營業(yè)績與上年同期相比有較大降幅”，上海家化坦言，“從中長期看，該等調(diào)整將有利于公司未來健康可持續(xù)發(fā)展。”
那么，上海家化的轉(zhuǎn)型還要多久？其在2024年第三季度業(yè)績說明會上表示，組織架構(gòu)的調(diào)整在第三季度基本完成，“目前新團隊融合情況不錯，期待第四季度線上業(yè)務(wù)恢復(fù)增長，線下業(yè)務(wù)預(yù)計仍需1-2個季度的調(diào)整期，希望在2025年可以企穩(wěn)回升?！?
新京報貝殼財經(jīng)記者 李錚
編輯 白昊天
校對 劉軍
封圖 上海家化公告截圖
